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公司不按照劳动法规定发放加班工资,周六周日加班按照劳动法如果不能安排补休的需要按照薪资的百分之二百支付员工工资,可是公司不按照劳动法所规定的发放加班费,全部都是1.5倍工资计算。是否可以要求公司调整,如果公司不执行,还有什么法律途径可以申诉。
合同纠纷
2017-08-25 19:44:24
共有2位律师解答
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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