劳动法公司裁员赔多少钱

您好，可以获得相应的经济补偿

你好！如果公司裁员程序符合法律规定程序执行完毕，可以主张9个月本人工资；如果没有依照法律规定执行裁员程序，可以主张18个月本人工资。

你好，怀孕期间被公司辞退，违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的”规定，涉嫌违法解除劳动合同。你有权依据第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”的规定，要么要求继续履行劳动合同，要么要求得到已工作期间的二倍的赔偿金。