咨询专题
劳动法规定什么情况可以裁员
2021-01-21 16:09
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动法规定可以休几次产假
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假
劳动法有没有规定可以要员工强制加班
你好，如果单位强迫劳动的，违反劳动法的规定，你可以要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。
劳动法规定上班摔伤可以享受什么待遇
你好！属于工伤，享受工伤保险待遇。依伤的轻重待遇有所不同。
劳动法规定那些员工可以不交社保
你好，单位要为所有员工缴纳社保。具体建议电话咨询。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿规定有哪些
9999阅读
劳动法关于辞退的规定
9999阅读
劳动法年假有什么规定
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法规定的经济性裁员的条件有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同法裁员的情况有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
在我国的法律规定中什么情况可以解聘孕妇
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法规定什么情况下不得辞退员工
解除劳动合同
9999人浏览
劳动法关于辞退员工补偿的规定有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
自己的车挂在公司名下，协议该怎么写？
你好，签订一份借名购车协议确认所有权即可
逾期欠款，该怎么解冻？
被冻结的原因是什么呢
使用淘宝上购买的脱毛膏会引起面部烧伤请求赔偿
可以要求卖家赔偿
到警察局偷自己的车算犯罪吗？
法律分析：根据法律规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大的行为，构成盗窃罪。在国
我的车查封了，还有人开，还有违章怎么处理？
若车辆被查封，但被执行人仍有还款意愿和能力，可等待其履行义务后向法院申请解除查封。若被执行人未履行义
在本地方申请了廉租房又在外地打工还能申请公租房吗
是不可以的，只能挑选其中之一进行申请
被异性老板拍了一下屁股
若老板继续骚扰，您首先应保留相关证据，如短信、邮件、录音等。其次，可按照《劳动争议调解仲裁法》第五条
我现在上初中了。学校强制型要我们补课。告家长书却写的是自愿。
处理方式有沟通、投诉和法律途径。建议先与学校沟通，了解真实情况；若沟通无果，可向上级教育部门投诉；若
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
