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劳动法关于单位裁员的规定
2021-01-21 13:02
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精选案例
关于新劳动法工伤规定
工伤期间不可以辞退。 劳动合同法 第四十二条规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。
劳动法关于婚嫁的详细规定
没有这样的规定。
劳动法关于病假的规定
可以解除合同，但需要支付经济补偿金及医疗补助费。
关于劳动法中的裁员经济赔偿
一个月补偿。 。具体案件如何操作，还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系，请律师具体为你分析一下。
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