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中国劳动法裁员
2021-01-21 02:30
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精选案例
企业裁员不按劳动法执行,员工不同意,通知
长期无原因的停工放假可视为单方解除劳动关系,但应及时申请劳动仲裁维权.
中国劳动法关于当兵工龄算不算休假工龄
可直接向当地市社保局查询。
劳动法怎么赔偿被裁员的？
根据工龄确定，每年一个月工资。
他违反劳动法中国法律能管制他吗？
你好，你描述的情况可以去劳动监察大队投诉解决
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