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被辞退还要填写离职申请表
2021-01-21 10:02
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精选案例
我被辞退还要求赔偿
你好,是否与公司签订劳动合同?是否购买保险?请详细来电咨询
请问公司辞退我还要我签离职申请表,这样合理吗?
可考虑仲裁维权,有需要来电交流
员工离职只填写了《员工离职申请表》没有辞职申请书,现在要劳动仲裁,
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
我今天离职了,请问怎么填写员工离职申请表?
您好,根据您的情况,如果您自己填写离职申请表的话,视为自己辞职,无法获得用人单位的补偿金。 用人单位解除劳动合同,要依照劳动合同法的规定提供给你经济补偿金。首先一个就是提前30天书面告知,或者多发你一个月工资,这样就可以依法解除劳动合同。第二,你在公司工作几年,就要补偿你几个月的工资作为经济补偿金。不满半年则以半年计算。超过半年不满一年以一年计算,最多不得超过12个月。 如果您想要自己离职的话,以下给您提供一份离职申请表的范本: 尊敬的领导: 您好,本人______由于个人原因,无法继续为______公司(单位)服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。谢谢! 申请人:______ 时间:___年___月___日 希望可以帮到您。
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