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入职和离职合同书
2021-01-20 04:46
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精选案例
入职、离职体检
没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。劳资纠纷，无法与该用人单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你自身的合法权益。
入职半个月辞职！没工资入职没签合同！入职和辞职之后都没说这类情况和规定！
你好，可以进行投诉，
入职时提交的入职资料，离职后有权要回吗？
你好，一般不予返还。。。
入职没有签合同能离职吗？
可以以单位不签订劳动合同为由，通知单位辞职，并要求支付经济补偿，
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