东莞公司法人是残疾人免税

《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税〔2009〕70号），企业安置残疾人员及其他国家鼓励安置的就业人员所支付的工资，可以实行加计扣除。是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。

没有具体规定.

您好！关于残疾人就业比例的问题， 　1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。 　　2、招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。 　　《残疾人就业条例》 　　第八条　用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。 　　用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 　　用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。 　　第九条　用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。