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残疾人就业被公司辞退有赔偿吗
2021-01-17 02:51
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精选案例
无故被辞退有赔偿吗
未签书面的劳动合同,可以主张双倍工资,从入职第二个月算起。违法解除,应该支付一个月的经济补偿金。协商不了,可申请劳动仲裁,如有问题,可电话联系律师。
被公司辞退了,请问孕妇被辞退有补偿吗
你好,按照国家的相关规定,一般来说,在员工怀孕期间,公司是不可以辞退员工的。如果辞退了,本身就是一种严重的违法行为。赔偿一般是单位需要按照你在该单位的工龄来支付赔偿金,按照满三年不满三年半的工龄,支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍,也就是7个月工资的赔偿金。
公司倒闭,被辞退有哪些赔偿
根据法律、行政法规规定应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
试用期被公司辞退有赔偿么
你好,可以双方沟通协商,无法协商的,可以向当地法院起诉处理。
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