公司合同本身有很多违法的要求
2021-01-22 18:54
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精选案例我签了份关于航运的合同，有很多问题公司存在违法行为 1.不得向劳动者收取任何培训费、服装费、押金等费用 2.如果对方为你的工作付出了大笔的培训费用可以约定服务期限的合同，但是公司并未为你付出培训费，反而让你交钱。 3.公司应当在合同中约定工资的标准。 如你所述的情况可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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公司隐瞒员工,该签无固定合同的时候只签固定的,违法么,可以要求赔偿么?你这情况可以签订无固定期限的劳动合同，建议跟公司好好协商处理吧。
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这种情况公司是否违法解除劳动合同，能否要求赔偿收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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所以公司要与我解除劳动合同，但是我要求是不休产假，是不是公司违法，然后解除劳动合同你好：申请劳动仲裁解决
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