现在手上有4本合同。 第一本07.4.1-07.9.30 ,然后在合同后面又续订了一次07.10.1-08.7.31 第二本08.8.1-09.8.31 第三本09.9.1-10.8.31 第四本10.9.1-13.8.31 我是到现在才发现早就可以签无固定合同了。以前都不懂劳动法 当初公司也没拿协议什么的给我签。也没口头问我。直接叫我签固定的。 现咨询下,1.第四本合同2010年的时候是不是就可签无固定合同了? 2.我觉得公司故意隐瞒我,我如果去仲裁可以成功么。可以要求解除合同并要求赔偿么,怎么个赔偿法? 谢谢大家
合同纠纷
2013-03-23 10:41:18
共有4位律师解答
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你这情况可以签订无固定期限的劳动合同，建议跟公司好好协商处理吧。
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应当变更为无固定期限合同
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已经签订的，劳动合同有约束力
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