公司给签的空白合同违法吗
2021-01-22 18:49
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司给空白合同签了，现在说合同到期，叫公司给合同，公司不给，能有赔偿吗、单位跟你解除劳动合同如果是协商一致的，要给予经济补偿金，计算方法参照《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
和单位签空白合同,内容是后来单位填写的,你好，当时是否签署了相关福利待遇方面？有无约定参保工伤保险合同？现今是否属于工伤情形？
-
公司要我签空白合同劳动纠纷如何有效收集证据||| 劳动者在仲裁或诉讼中，最重要的一个环节就会如何就自己权益被侵害的事实向行政机关提供证据，也就是法律上所称的“举证”。而根据《民事诉讼法》第64条： “当事人对自己提出的主张，有责任提供证 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3634.html" target="_blank">详细>></a>
-
当初和物业公司签的空白合同，且只有甲方一你好！如果是劳动合同，且只有一方持有该合同，这种情况法律一般是不允许的。关于其效力，也尚待法律探究决定。如需要相关的法律帮助，欢迎来电咨询。
点赞
分享
