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违法解除劳动合同对企业的损害
2021-01-21 20:28
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精选案例
职工生病未履行请假手续，企业解除劳动合同是否违法
如果公司有公示过的公司纪律规范之类的文件，那么是可以的。
请问以下的情况属不属违法解除劳动合同
你好，属非法解除劳动合同，可以要求公司按年限赔偿，一年补偿两个月的工资
企业违法解除劳动合同应该怎么要求赔偿
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
企业.对27年工龄.不胜任人员.企业违法解除劳动合同
你好，可以要求支付经济补偿金。
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