违法变更劳动合同的后果
2021-01-20 22:48
找法网官方整理
浏览
-
精选案例现在拒签劳动合同的后果？你好，因没有签订书面的劳动合同，建议你不要再签，申请劳动仲裁，要求签订无固定期限的劳动合同并可以要求支付双倍工资，如签订了则双倍工资就难以主张了，详情来电咨询
-
变更劳动合同的赔偿你好 可以申请劳动仲裁
-
发生劳动合同变更的条件是啥？你好！用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。但是如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的话，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，每满一年，支付一个月经济补偿金。
-
签好了劳动合同也订好了岗位，公司突然又要求给变更岗位，属于违法吗你好，变更工作岗位是需要员工同意的
点赞
分享
