不缴社保的劳动合同违法吗
2021-01-20 18:08
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精选案例公司不签劳动合同违法吗？你好：1、公司的做法是违法劳动合同法的。如果你不想在此继续工作的话，你可以要求单位支付你终止劳动合同经济补偿金，2、根据劳动合同法的规定，订立了两次以上固定期限劳动合同的，在订立劳动合同时劳动者提出订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。但是在司法实践中，并不全部是这样判决。如有需要可电话联系或面谈。
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有某商贸企业未与劳动者签劳动合同但工资社保医保等在缴违法没有如果员工入职没超过一年的话，可要求三位支付入职次月起的双倍工资。
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公司不签劳动合同也未缴社保可否申请劳动仲裁你好，积极收集在单位上班和单位有劳动关系的证据以及每一个月工资数额的证据。收集完毕后直接申请仲裁要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。也可以到劳动监察大队进行投诉，要求单位补缴社保。如有需要请来电详询
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没有办理离职就断缴社保违法吗，怎么赔偿你好，根据你反应的情况，可以让公司补缴社保。
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