违法解除劳动合同对公司的影响
2021-01-20 16:37
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精选案例我违法公司的制度,劳动合同解除,在公司有如果确属违反公司规章制度，可以解除合同，则无需赔偿。
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如果说公司违法解除劳动合同，违法解除劳动合同，可以要求单位支付3个月工资的经济赔偿金，详细情况可以电话咨询专业律师
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公司因效益不好裁员，属于违法解除劳动合同嘛？公司要举证证明效益不好，解除合同也应当支付经济补偿金。
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公司解除了和我的劳动合同，违法解除劳动合同赔偿金是多少？"你好，根据我国劳动法的规定，违法解除合同的赔偿金按经济补偿金的二倍即本单位工作年限每年2个月工资计算。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。用人单位违法解除合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询电话，会给您更详尽的解决建议。"
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