劳动合同不给员工违法的吗
2021-01-19 18:18
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精选案例不给员工签劳动合同都属违法行为，可以到劳动监察部门投诉，也可取证申请劳动仲裁。
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劳务公司不给员工签劳动合同违法吗？你好，要看你们之间形成的是什么关系，若为劳动关系，对你则更有利，若单位不签订劳动合同，可以此要求支付二倍工资差额，最高11个月。若劳务关系，即使未签订劳务协议，双方仍存在事实的劳务关系，这个不影响实际用工。如需帮助，可致电咨询或添加我的手机微信详谈。
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我公司不给员工签劳动合同，也不交社保，算不算违法你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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公司不和员工签订劳动合同，违法吗？属于违法，未签订劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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