公司合并 如何签员工合同备注
2021-01-16 10:44
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精选案例公司未签立合同开除员工您好, 有权获得经济补偿金。可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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员工拒签公司规章制度，公司应该如何办？首先要看规章制度的内容是否合法、合理。 如果是合法、合理，可以公布并征求意见——修改——公示，这样就能够生效了。
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在单位工作10年，因单位改制合并到公司另一子公司。叫员工签订解除前公司合同再签现在公司合同违法吗？你好，根据您所说的情况，如果合同约定内容大致一样，没有损害你们的权益，是不违法的。
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公司丢失员工劳动合同，公司还能要求员工补签吗？公司丢失员工的劳动合同一般情况下，劳动合同都是一式两份，这种情况下单位，可以让员工拿出另外一份复印给客也可以要求与员工订立补充的劳动合同，公司可以要求员工补签劳动合同，但是可能会需要与劳动者协商，双方在自愿平等的基础上重新订立劳动合同。
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