公司合并员工合同需要重新签
2021-01-16 09:11
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精选案例劳动合同没有到期,公司要求员工重新签一份合同,如果员工不签没有没赔偿金拿?根据劳动合同法规定，变更劳动合同必须双方协商一致。公司强迫员工同意变更是违法的，员工可以拒签，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司工资改革合同重新签可以，你可以继续履行原合同，若他违法解除你，你可以要求双倍赔偿1年2个月。 你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询。
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和公司重新签合同算不算新员工工龄不会因为重签合同没有的V
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原中介被合并了，合并原中介的公司说要重新签合同，问问这样合法么你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
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