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公司合并不签新合同
2021-01-16 05:05
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精选案例
公司更名要签新合同如果拒签能否拿到赔偿
公司要求变更合同,如果你不同意,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。
我的合同在4月10号到期的,公司又不签合
未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
让员工和新注册的公司签新的劳动合同,然而新的劳动合同新的劳动期限,可以要求公司赔偿吗?
可以要求支付经济补偿金,你们有没有最初的劳动合同?
公司想签新合同,工资内容有变更
如果是有利于你的变更,就签。如果是不利于你的合同就不签。如果公司打击报复,就在律师帮助下处理应对。
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