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子公司合并劳动合同
2021-01-16 03:36
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精选案例
子公司与子公司合并
你好,就所述情况: 1、可以; 2、如果清算的,期限重新计算;如果不清算的,工作年限继续计算; 3、因你方所述情况较为简单,上述仅是初步分析,供你参考。如需要进一步了解情况,并需要我们为你提供法律处理方案的,可以当面咨询或电话联系。
一个集团a子公司的劳动合同到b子公司有效吗
你好,如果员工的劳动合同是与子公司的签订的,现在因工作需要被调到另一子公司工作的话,员工就从两个方面去谈,第一,无论该员工的职位高低,只要集团写张证明,证明该员工的调动牵涉工龄等福利待遇问题,让另一子公司认可就行了。第二,就是员工先解除原劳动合同并支付相应的经济补偿金后再签订新劳动合同。
若子公司和一公司签署合同成立合资公司,合同有子公司签署,然后子公司被母公司合并,合同是否还生效?用这
你好:合同依然有效,注册需要变更
全资子公司能不能吸收合并母公司?最终目的是母公司撤销,子公司保留,谢谢!
合并各方须签署合并协议,对合并协议各方债权、债务的承继方案和处置情况,此外须依法刊登公告等事务
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