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劳动合同由母公司变成子公司的合理吗
更新时间:2024-01-05 21:41
劳动合同由母公司变成子公司的合理吗
司佐洋
云南滇晋律师事务所
律师解答
劳动
合同
由母公司变成子公司的不合理。公司新设立了子公司,不影响原劳动
合同的履行
,职工不需要重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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司佐洋
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