超退休年龄后工伤
2021-01-15 18:12
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精选案例工伤到退休年龄有劳保吗你好，你父亲是否享受劳保待遇，要看单位及各人是否交足了足够年限的养老保险费（最低15年），如果交足就有，否则没有。如果没有可要求单位为你父亲补交。协商不成到当地劳动监察大队（在当地劳动局内)投诉.另：关于你父亲的工伤部分可以要求按工伤待遇，由现单位处理，工伤补偿很多，可以主张。
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退休年龄也过 受工伤你好，达退休年龄与用人单位形成劳务关系，从事劳务过程中受伤害的，伤残鉴定结论可作为赔偿依据。依据人身损害赔偿的相关规定，要求用人单位予以赔偿。
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工伤过退休年龄怎么办单位没有赔偿的法定责任和义务 如果单位愿意赔偿，那是另外一回事，法律也不禁止。 需要说明一点： 单位聘用退休人员，不构成《劳动法》意义上的劳动关系，只构成《民法》意义上的劳务关系。 因此，退休返聘人员在工作中受到伤害的，不适用于《工伤保险条例》。 退休返聘人员如果在工作场所受到伤害，适于用人身损害赔偿，由用人单位支付。
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超10年解雇赔偿金，能否索要到退休年龄的工资补偿这个是申请仲裁
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