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破产时未签劳动合同双倍工资吗
2021-01-13 18:14
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未签劳动合同请求双倍工资
根据《劳动合同法》的规定，你可以用人单位主张未签订劳动合同的双倍工资。
未签劳动合同,要求“双倍工资”,如何举证
您好，建议您电话联系一下本律师，你这离职也太草率了吧，你为什么不离职前咨询律师呢?
未签劳动合同(2年半)双倍工资该从什么时
1、《劳动仲裁调解法》规定，劳动纠纷时效1年； 2、从提起仲裁之日起计算1年。 具体信息电话联系。
未签无固定期限劳动合同双倍工资补偿
可以要求赔偿
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