(广东佛山)合同期限将至发生工伤事故,厂方应否承担责任?
这类问题处理起来比较简单。你最好当地聘请律师处理就可以了。
首先需要鉴定工伤。像你描述的,工伤已经构成。医疗护理当然公司出。赔偿标准也按照工伤级别来定。不知道你们公司性质。不过如果国有,那么你亲戚可以提前推出岗位,享受工伤待遇;至少单位不得解雇,这是硬规定。工作过程中出现的意外,不区分事故或者意外,只要不是故意的,不影响工伤的成立。至于你说的精神赔偿,可以在诉讼中提出,具体支持与否,支持的数量,不同法院有不同的看法。如果我是法官,可能就不支持了。