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劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2021-01-04 11:52
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精选案例
解除“违反劳动合同不来单位上班”的劳动者合同
1 可以 不可以 2 可以向法院申请 3 是的 4 登报通知也可以 最好和社保局咨询一下具体环节
合同法第四十条 有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
适用“提前三十天否则支付一个月工资”这条规定是有前提的，建议你仔细看该条规定（“ 有下列情形之一的”三种情况）。公司违法解除劳动关系时，你可主张赔偿金。
关于劳动者提前通知解除劳动合同的问题
单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
其他劳动者也为签订劳动合同是否可以为工友
协商不成、可以通过法律途径维权
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