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那些情形解除劳动合同无需支付经济补偿金
2021-01-04 11:32
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精选案例
解除劳动合同支付职工的经济补偿金
单位应当支付你经济补偿金,按你在单位工作的时间计算,满一年一个月工资。
劳动合同的解除,与经济补偿金问题
属于违法辞退,从入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。建议先保持沉默,日后拿到补偿款被辞退后,再申请劳动仲裁,主张违法辞退的双倍赔偿。
劳动者解除劳动合同经济补偿金
如果单位缴纳了保险则存在失业金的说法 失业金在沈阳需要连续缴纳满12个月才可以享受 经济补偿金没有
到了退休年龄是不是自动解除,无需支付经济补偿金?
是的,已经进入了社保系统了,不用支付经济补偿的
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