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论述劳动合同解除情形及法律责任
2021-01-04 08:47
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精选案例
产假及哺乳期解除劳动合同的补偿
你好，看是否是真实停业，真停业按照工作年限支付经济补偿金；假的则涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。拒绝支付的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
船员劳动合同的解除及五险一金
公司做法违法，无权要求违约金。建议当面咨询律师。
怎么讨要加班费?及解除劳动合同?
建议直接面谈，我是惠州的，你可以打我电话
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
可以申请劳动仲裁维权
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