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劳动者单独解除劳动合同情形
2021-01-04 08:23
找法网官方整理
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精选案例
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者后，可以解除劳动合同：
底薪加奖金、津贴、福利等。
关于劳动者单方解除劳动合同
你在公司工作的证据，看劳动合同法 劳动合同法实施条例 劳动争议调解仲裁法
关于劳动者单方解除劳动合同的问题
你好，提前30天书面通知即可。
单位违法放假劳动者被迫解除劳动合同
申请劳动仲裁，维护合法权益
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