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用人单位不得解除劳动合同情形
2021-01-04 06:45
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精选案例
合同制工人在什么情形下用人单位可以解除劳动关系
自己去看<劳动合同法>第四章,第三十六条,三十九条,四十条,四十一条
用人单位解除劳动合同
写离职信的内容中应注明“是应单位主动提出解除劳动合同,经双方协商达成一致而解除劳动关系”,这样公司至少要给你两个月的工资经济补偿。你如果写自己主动申请辞职,单位就不会给你经济补偿了。
不得已提前解除劳动合同
你自己辞职,没有经济补偿金
用人单位解除劳动合同
属于。公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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