五至十级工伤赔偿标准是什么
2021-01-04 18:08
找法网官方整理
浏览
-
精选案例十级工伤赔偿标准【工伤十级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
-
十级工伤赔偿标准十级伤残应赔偿7个月工资的伤残金，如果解除劳动合同还可以要求5个月工资的一次性就业和医疗补助金。
-
工伤十级赔偿标准1、应当进行工伤鉴定，确认等级，然后再根据等级来确认赔偿标准。 2、赔偿的项目有伤残赔偿金、医疗费、停工留薪期间的工资等费用，建议提供详细情况再予以解答。可来电免费咨询。
-
十级工伤赔偿标准你好，10级工伤，如果不解除劳动关系的，用人单位应该支付7个月的工资作为一次性伤残补助金。如果解除劳动关系，还应该支付1个月的医疗补助及4个月的就业补助金。 如有疑问可电话联系。
点赞
分享
