工伤精神补偿费怎么算的

关于误工费，根据最高人民法院审理人身损害赔偿案件的司法解释规定，受害人有固定收入的，误费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果没有固定的收入，可以参照行业的平均收入。这是说的受害人，你说的是护理费，关于护理费是根据病人的病情所确定的护理人数，护理人员的工资，护理期限等为标准计算的，当然这些都需要医院和单位开具的相应证明,最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十一条\" 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。\"伤者住院期间需要护理的，其护理费应予赔偿。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。护理人员原则上是一个人，如果需要两人或两人以上的需要出具医疗证明或鉴定意见。 医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，参照他的意见来处理，如果有需要特别护理的，需要有特别的证明。不得擅自使用护理人员。