您好，因我在单位开运动会时受伤，医院诊断为左脚踝关节两侧骨折，治疗时两侧都使用了钢板，且打上了石膏，在这期间我的劳动合同到期了，单位解除了我的劳动合同；一年半之后我二次手术取出钢板，单位承担了两次手术费用后，再无任何补偿。我在二次手术恢复三个月后，进行了工伤鉴定，鉴定为8级，单位也承认。单位说按正常合同解聘计算，可我是在工伤期间解除的合同请问这个怎么算，（因单位属于劳动合同管理部门）。
劳动纠纷
2012-05-22 16:50:51
共有2位律师解答
-
建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
-
你好，可以要求单位按照工伤保险进行赔偿，并支付违法解除劳动合同支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
