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工伤经济补偿金怎么写的
2020-12-29 23:44
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精选案例
经济补偿金的问题
公司应当支付补偿金，可以向公司主张。
关于经济补偿金是怎么算的？
补偿金是按一年工龄一个月工资的标准计算，六个月以上不满一年的，按一年算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工龄应该按实际进公司的时候算，没有合同的，工资卡、考勤表、上岗证、工友证明等都可以作为证据。
经济补偿金的计算
有上限，最多12个月。
工伤补偿金和经济补偿金能一起追讨吗?
建议委托当地律师代理，为你维权。
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