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单位公休未休的怎么补偿
2020-12-26 16:12
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精选案例
事业单位未签劳动合同应得的补偿
应支付双倍工资
当年未休完的公休假可以在第二年补休吗
您好！一般只能休当年的假，具体的建议咨询所在单位，结合单位的规定确定。
月工资4200，有300的全勤，三天公休休完我临时有事又多休了一天，该怎么算
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签定和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
未实行工时工资的单位，公休假和工时有关系吗？
不是标准的工时制 是需要去人社局审批的！！！！
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