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辞职补偿的工资怎么计算
2020-12-25 19:11
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精选案例
合同工辞职的工资计算方式
如公司有违反劳动法的情形辞职有补偿.
劳动法 辞职工资是怎么计算的
可以按照合同的规定领取工资。
经济补偿金的月工资计算
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
请问辞职后,还会计算法定假期的工资吗?
法定节假日应照常支付工资,加班的要支付3倍工资。
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