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未休的产假怎么补偿
2020-12-25 16:54
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精选案例
关于在职期间未休年假的补偿问题
1、公司的理由不成立。 2、肯定胜诉的，为什么不仲裁呢。 3、可以要回补偿。
休完产假辞职，要给公司补偿吗
你好，主动辞职不需要支付经济补偿。
休完产假后公司可以辞退员工吗未休哺乳假）
您好！要看案情。
员工未休年假按几倍工资补偿？
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
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