我们商场的柜台撤柜了,撤柜要给我们调到其他产品的柜台工作,我们不同意,有补偿吗?
你好
劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方还协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。
2、劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。
3、劳动者不能擅自离职,否则可能会被单位以旷工为理由开除。建议继续到原岗位报到工作,并留下相关的书面痕迹。
4、根据你的描述,你这个情况最好是先和单位好好协商,不成,可找律师帮助维权。