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无固定期限的补偿是怎么算的
2020-12-24 07:33
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精选案例
工作已滿10年无固定期限怎样的补偿
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满
无固定期限合同的解除
如果正常解除应该是N，如果是违法解除应该是2N。工资的话按照你前十二个月的平均工资来计算。
协商解除无固定期限劳动合同的最高补偿是不
一般不是，但劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
签订无固定期限劳动合同，补偿金是双倍吗？
你在单位工作多少年了，无固定期限是有条件的
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