公司辞退怀孕的怎么补偿
2020-12-23 01:15
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精选案例在职两年，因为怀孕，被公司辞退请问申请的经济补偿是多少？怎么计算？劳动部门投诉
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已过实习期，怀孕了，公司要辞退我，我该怎么保障自己的权益，如公司执意要辞退我，该怎么补偿我？公司辞退孕妇是违法行为，需要支付员工经济赔偿金，但是你要拿出公司是因为你怀孕而辞退你的证据。
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2016年8月入职至今，公司是私人小企业，未签订劳动合同，未购买社保，现怀孕6个多月，公司已招聘一人替代我的岗位（变相辞退），如果被迫离职，能得到哪些补偿？或者我该怎么维护自己的合法权利？谢谢双方可协商协调，如不成可申请劳动仲裁。
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2016年8月入职至今，公司是私人小企业，未签订劳动合同，未购买社保，现怀孕6个多月，公司已招聘一人替代我的岗位（变相辞退），如果被迫离职，能得到哪些补偿？或者我该怎么维护自己的合法权利？谢谢可以依法要求双倍工资，要求补偿金，具体请来电话详谈！
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