三年期满公司不续约有补偿么
2020-12-25 20:26
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精选案例公司不续合同应不应给予经济补偿该条例有条件限制： 对在本单位转为合同制职工的１９８６年９月３０日（含本日）以前参加工作的原固定工（含干部，下同），其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。 只有满足前提条件的原固定工才有这样的权利！
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合同期满公司不续约的补偿第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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请问律师合同期满公司没通知不续租也没有换合同有补偿吗合同是否有约定？
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我承租国企公司商铺，合同期满，公司提出收回，未和我商议续不续租的情况下，而和他人添了合同。我可以怎样要看你们合同里有无约定优先续租权，如有，可以主张权利。 法律事务专业性极强，稍有不慎就会导致完全不同的结果，建议当面咨询或电话咨询。
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