产假期间公司不续约
2020-12-25 12:42
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精选案例产假期间，遭公司解聘原公司解散是否办理了正规的注销手续？新公司与原公司之间是什么关系？公司不能解聘产假期间员工。如果属于依法解除劳动关系的话，可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是非法解除劳动合同的话，可以主张要求继续履行合同，或主张经济补偿金的二倍。
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合同到期,公司不续约,如何赔偿9个月的工资，即经济补偿金。
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公司不续约,能要求赔偿吗你好！据你所述，可以要求赔偿经济补偿金。具体可以与我们进行联系。 若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。
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合同到期，公司不续约，，有没有经济补偿由于用人单位的原因不续签的，需要支付经济补偿金的。如需法律帮助，来所面谈或来电详询
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