经济补偿中的加1如何计算
2020-12-08 04:09
找法网官方整理
浏览
-
精选案例离职的经济补偿如何计算仍然需要支付经济补偿金。
-
经济补偿数额较大如何计算应看其伤残等级多少而有所不同。
-
经济补偿的工作年限如何计算从与用人单位建立劳动关系之日起开始计算，续签合同的，从第一次签订劳动合同之日起计算。 如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
-
经济补偿金年限如何计算你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
点赞
分享
