复职后被辞退经济补偿工龄计算
2020-12-07 22:19
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精选案例关于无故被辞退的经济补偿问题可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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特殊工种辞退经济补偿如何计算?与普通工种一样的计算方式。
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上海地区10年工龄被辞退如何补偿要看辞退原因。
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被公司辞退的经济赔偿金该如何计算？你好，《劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动局所称的2倍补偿金，是指您最近一年薪水的月平均值。
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