咨询专题
经济补偿分段计算超过12月
2020-12-07 20:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业改制后经济补偿如何计算
企业改制应给职工的安置费,是按当地上年度职工年平均工资水平作基数计算的,不是按你单位的平均工资计算的。至于各人多少,按工龄分档计算。
经济补偿年限如何计算
如果因合同到期终止的话,只能有相当于3个月工资的经济补偿。
经济补偿金计算问题
从2008年1月1日起计算
经济补偿金的计算时间
解除劳动关系时。建议当面咨询律 师。
点赞
分享
相关知识推荐
经济补偿金的计算标准
9999阅读
年终奖可否纳入经济补偿计算
9999阅读
经济补偿一般怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者经济补偿金计算标准
劳动合同纠纷
9999阅读
经济补偿该怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
经济补偿金计算标准是多少
劳动合同纠纷
9999阅读
经济补偿的计算怎么依法计算
劳动合同纠纷
9999阅读
经济补偿具体怎样计算
劳动合同纠纷
9999阅读
我是未成年人,被未成年人骗了900元怎么办?
你好,依据你的情况建议报警处理
什么时候坐牢影响三代人?
法律分析:坐牢属于刑事处罚,也就是判刑,才会影响到三代人。三代指祖孙三代;1、《征兵政治审查工作规定
我儿子在看守所关了四个月
什么原因被关呢,现在在哪里
假如父母从小就打孩子,皮带、手打头、是否违法?
赔偿多少要看你的损失
工资暂行条例第九条对试用期有没有用
试用期工资问题,可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试协商,协
头部被打了20多下
如果打人者无法赔偿,你可以考虑向法院申请强制执行。法院可以通过查封、扣押、拍卖等方式强制对方履行赔偿
月休三天,请假两天,公司扣除五天的工资合理吗?
不合理。如遭遇不合法扣工资,你可以:1.与公司人力资源部门沟通,提出异议并要求合理解释;2.若沟通无
员工拿老板社保卡照片只发给了老板要回拖欠工资员工犯法吗
对欠薪,员工应:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3.如监
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权