单位工作15年经济补偿计算
2020-12-07 17:56
找法网官方整理
浏览
-
精选案例经济补偿金计算时间从2008年1月1日算起
-
经济补偿金计算用工一个月内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果因劳动者的原因无法签订的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。如果用人单位超过一个月还是没有与劳动者签订劳动合同的，应当自满一个月后开始支付劳动者双倍工资，至满一年。期间如果终止劳动关系，不满六个月的，给予相当于半个月工资的经济补偿金，超过六个月未满一年给予相当于一个月工资的经济补偿金。
-
计算经济补偿金时的工作年限怎样确定你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算。
-
经济补偿金如何计算？你好，你是可以申请劳动仲裁的，并且你的胜算比较大，你是可以委托专业的律师介入来帮你计算的
点赞
分享
