经济补偿经个税计算
2020-12-07 07:27
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精选案例计算经济补偿因为公司没有签订劳动合同 你可以从2008年的二月份开始享受双倍工资 还有公司要补交相应的社保费用 还有经济补偿金的
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公司外包如何计算经济补偿看你工作年限如何，一年补一个月工资。
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经济补偿金计算用工一个月内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果因劳动者的原因无法签订的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。如果用人单位超过一个月还是没有与劳动者签订劳动合同的，应当自满一个月后开始支付劳动者双倍工资，至满一年。期间如果终止劳动关系，不满六个月的，给予相当于半个月工资的经济补偿金，超过六个月未满一年给予相当于一个月工资的经济补偿金。
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关于解除劳动合同一次性经济补偿金的个税计算单独发放时：(（（357677.88-4692*12*3）/12-3500）*0.25-1005)*12=24631.47
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