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经济补偿怎么计算方法
2020-12-07 06:28
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精选案例
经济赔偿的计算方法
你理解错误。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
补偿费计算方法
如果单位不续签的话应该每工作一年支付一个月的补偿金。
怎么要求经济补偿和赔偿
可要求工作每满一年支付一个月的经济补偿金及违法解除劳动合同的补偿金等。
无故解雇的经济赔偿金计算方法
如果有证据证明是公司无故解除合同的，可根据劳动合同法第四十六条、八十七条的规定，向劳动局申请劳动仲裁，要求支付一年一个月的双倍赔偿金。
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