经济补偿 个税计算
2020-12-07 03:38
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精选案例经济补偿金的计算按规定应当是辞退时前12个月的平均工资，具体到你说的情况，应当是个人这几个一月所开工资的平均数。
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如何计算经济补偿金？可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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经济补偿金如计算年限按照工作年限，即入职之日起算。
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经济补偿金的计算28*1050
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