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经济发工资补偿计算
2020-12-05 21:45
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精选案例
企业辞退员工时,员工的月实发工资已高于2015年天津市支付经济补偿3倍的是按本人月实发工资计算吗
您好,建议咨询劳动部门。
劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿
计算离职前十二个月平均工资
员工在长春工作并缴纳保险,在上海发工资报税,经济补偿金免税标准社平工资三倍按长春还是上海计算?
员工有选择权,哪个地方高可以选择适用哪个地方的标准。
请问单位解除无固定期劳动合同的经济补偿金每月是按照税前应发工资计算还是税后实发工资计算呢,然后乘以月
这个应该是按照税前的工资发,而且如果单位违法解除的话,他应该是双倍的工资,另外还有加班费等等其他的劳动仲裁案件的,建议你委托专业律师处理,距离可以让律所面谈或者电话微信可以帮帮你
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